울산광역시 공고 제 2011 - 221호
지방계약직 공무원 채용시험 계획공고
울산광역시 지방계약직 공무원 채용시험계획을 다음과 같이 공고합니다.
2011.
2. 28
울산광역시인사위원회위원장
1. 채용개요
가. 채용분야 및 인원
채용
분야
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채용
등급
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채용
인원
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직 무 내 용
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근무
부서
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강동권
개발분야
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지방전임
계약직
“가”급
|
1명
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○ 강동권 개발사업 총괄 수행
○ 울산권 관광개발계획 등 관광관련 상위계획의 수립
○ 관광개발, 조경, 도시계획, 토목(건축), 환경, 교통
등 복합 공종을 수반한 강동권 개발사업의 총괄 수행
능력 보유
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관광과
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의회
사무처
스피치
라이터
분야
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지방전임
계약직
“다”급 |
1명 |
○ 의장단 및 의원 각종 대·내외 행사 참여시
연설문,축사 등 작성
○ 해당 분야에 근무한 경험과 연설문 작성의
전문성이 요구됨
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의회
사무처
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2. 시험방법
가. 1차시험 : 서류심사
나. 2차시험 : 면접시험(시험일시 및 장소는 1차시험 합격자 발표시 안내)
3. 응시자격
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자 격 기 준
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지방전임
계약직
“가”급
(강동권
개발분야)
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○「지방공무원법」제31조 각호에 해당하는 결격사유가 없고,「지방공무원
임용령」제65조의 규정에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자로서
(남자는 병역을 필하였거나 면제를 받은 자) 다음의 채용자격 기준
중 하나 이상을 갖춘 자
1. 채용예정 직무분야와 관련된 박사 학위를 취득한 후 1년 이상 해당분야의
경력이 있는 자
2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사 학위를 취득한 후 5년 이상 해당분야의
경력이 있는 자
3. 채용예정 직무분야와 관련된 학사 학위를 취득한 후 7년 이상 해당분야의
경력이 있는 자
4. 학사학위를 취득한 후 9년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자
5. 12년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자
6. 5급 또는 5급 상당 이상 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무 분야의
경력이 있는 자
7.「국가기술자격법」에 따른 채용예정 부문의기술사자격을 취득한 자
8. 그 밖에 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격이나 능력이 있다고
인정되는 자
→ 채용예정 직무분야 : 관광학(관광개발, 관광경영), 조경학,
도시공학
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지방전임
계약직
“다”급
(의회
사무처
스피치
라이터
분야 )
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○「지방공무원법」제31조 각호에 해당하는 결격사유가 없고,「지방공무원
임용령」제65조의 규정에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자로서
(남자는 병역을 필하였거나 면제를 받은 자) 다음의 채용자격 기준
중 하나 이상을 갖춘 자
1. 채용예정 직무분야와 관련된 석사 이상의 학위를 취득한 자
2. 채용예정 직무분야와 관련된 학사 학위를 취득한 후 2년 이상 해당분야의
경력이 있는 자
3. 학사학위를 취득한 후 4년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자
4. 7년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자
5. 7급 또는 7급 상당 이상 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무 분야의
경력이 있는 자
6.「국가기술자격법」에 따른 채용예정 부문의 기사자격을 취득한 자
7. 그 밖에 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격이나 능력이 있다고
인정되는 자
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※ 응시자격요건 기준일 : 면접시험 시행 예정일
※ 학위 취득은 학위증명서 또는 졸업증명서 상에 기재된 학위수여일자 또는
졸업일자를 기준으로 함
※「지방공무원법」제31조(결격사유)에 의하여 공무원이 될 수 없는 사람
1. 금치산자 및 한정치산자
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지
아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 356조에 규정된 죄를
범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지
아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
※「지방공무원임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치)에 의한 응시자격 정지
1. 임용시험에 있어서 다음의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 자에 대하여는 그 시험을
정지 또는 무효로 하거나 합격결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간
공무원임용을 위한 시험의 응시자격을 정지한다.
① 다른 수험생의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위
② 대리 시험을 의뢰하거나 대리로 시험에 응시하는 행위
③ 통신기기, 그 밖의 신호 등을 이용하여 해당 시험 내용에 관하여 다른 사람과
의사소통하는 행위
④ 부정한 자료를 가지고 있거나 이용하는 행위
⑤ 병역, 가점, 영어능력시험의 성적에 관한 사항 등 시험에 관한 증명서류에
거짓 사실을 기재하거나 이를 위조·변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위
⑥ 그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 사람의 시험결과에 영향을 미치는 행위
2. 임용시험에 있어서 다음의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 자에 대하여는
그 시험을 정지하거나 무효로 한다.
① 시험 시작 전에 시험문제를 열람하는 행위
② 시험 시작 전 또는 종료 후에 답안을 작성하는 행위
③ 허용되지 아니한 통신기기 또는 전자계산기기를 가지고 있는 행위
④ 그 밖에 시험의 공정한 관리에 영향을 미치는 행위로서 시험실시기관의 장이
시험의 정지 또는 무효 처리기준으로 정하여 공고한 행위
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4. 시험시행 일정
가. 응시원서교부 및 접수
○ 기 간 : 2011.
3. 10(목) ~ 3. 14(월)/09:00 ~ 18:00
○ 장 소 : 울산광역시청 총무과(본관 9층)
○ 접수방법 : 본인 직접 방문접수(우편접수 불가)
※ 이력서, 자기소개서는 홈페이지(http://www.ulsan.go.kr) 시험정보에서
출력한 후 작성 할 수 있음
나. 합격자 발표 : 울산광역시 홈페이지에 공고
○ 1차 시험(서류심사) : 2011. 3. 15(화) 예정
○ 2차 시험(면접시험) : STYLE='font-family:"굴림";font-size:9.000pt;color:"#000000";line-height:12.150pt;letter-spacing:0.000pt;text-align:justify;'>2011. 3. 21(월) ~ 3. 22(화) 예정
※ 합격자 발표일은 변경될 수 있으며 변경 시 홈페이지를 통해 공고
5. 응시자
제출서류
가. 응시원서 1부(홈페이지에서 내려받기 하여 워드프로세서를 사용하여 작성)
• 사진 2매 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모상반신 사진(3.5× 4.5㎝)
2매를 응시원서에 붙여야 합니다.(최종합격할 경우 동일원판의 사진 필요)
• 응시수수료
- 지방전임계약직 “가”급 10,000원 상당의 울산광역시 수입증지
- 지방전임계약직 “다”급 7,000원 상당의 울산광역시 수입증지
나. 이력서(사진 부착) 1부(홈페이지에서 내려받기 하여 워드프로세서를 사용하여 작성)
• 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필요 (증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)
다. 자기소개서 1부(홈페이지에서 내려받기 하여 워드프로세서를 사용하여 작성)
라. 직무수행계획서 1부
마. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부
바. 최종학교 성적증명서 및 졸업증명서 각1부
• 외국 대학 졸업자는 반드시 공증 받은 한글번역문 제출
사. 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재된 것)
아. 경력증명서 1부(해당자)
• 이력서 상의 경력은 원본으로 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며,
직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우의 경력은 인정하지 않음
• 외국어로 된 모든 서류는 반드시 한글 번역문(공증 필) 첨부
• 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나STYLE='font-family:"굴림";font-size:9.000pt;color:"#0000ff";line-height:12.150pt;letter-spacing:0.000pt;text-align:justify;'>, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한
유효기간 (증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정)내의 서류여야 할 것임
• 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급확인자 서명 및 연락처 포함)
자. 자격증(면허증) 사본 1부(원본 지참하여 제시)
차. 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 1부
(경력증명서 제출자에 한함)
• 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr)
또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr)
홈페이지에서 출력 가능
카. 기타 모집직위 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가
판단되는 기타 자료
※ 우편접수는 받지 않으며 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서,
연구실적 등)의 경우, 반드시 공증받은 한글번역본을 첨부하여 제출
6. 채용신분 및 보수
가. 채용기간 : 2년(총 계약기간 5년의 범위 내에서 연장 가능)
나. 채용신분 : 지방계약직 공무원
다. 보 수 :「지방공무원보수규정」제35조제3항의 규정에 의거 연봉
한계액의 하한액 책정을 원칙으로 함
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상 한 액
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하 한 액
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지방전임 계약직 “가”급
|
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45,858천원
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지방전임 계약직 “다”급 |
46,596천원
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33,093천원
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※ 연봉 외 급여 : 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 의거 지급
7. 응시자
유의사항
가. 응시희망자는
자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 출원하시기 바랍니다.
나. 제출된 서류와 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된
내용이
사실과 다를 경우 합격 또는 취소할 수 있습니다.
다. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지
후라도 신원조사 및 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이
취소될 수 있습니다.
라. 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 발생하는 불이익은
일체 응시자의 책임입니다.)
마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을
경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
바. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험일
7일전까지 울산광역시 홈페이지 시험정보란에 공고합니다.
사. 응시인원이 선발예정인원의 10배를 초과한 경우에는 선발예정인원의
5배수
이상을 서류전형 합격자로 결정할 수 있습니다.
아. 기타 자세한 사항은 울산광역시 총무과(☎ 052-229-2441)로 문의하시기 바랍니다.
붙 임:style="font-family:굴림; font-size:9pt; color:black; letter-spacing:0pt; text-align:justify; line-height:18pt;"> 1. 응시원서 양식(별지 제1호 서식)
2. 이력서 작성서식(별지 제2호 서식)
3. 자기소개서 작성서식(별지 제3호 서식)
4. 직무수행계획서(별지 제4호 서식)
5. 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 제5호 서식)
6. 경력증명서(별지 제6호 서식)
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