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울산광역시 개방형직위 채용 공고

시험공고 상세보기
담당부서 총무과 부서연락처 052-229-2441
등록일 2009-07-24 마감일
첨부파일 ulsan1_4.hwp  
조회 3,653

울산광역시인사위원회
공고 제2009 - 743호

                     울산광역시
개방형직위 채용 공고


 우리
시에서는 개방형직위로 지정된 아래 직위에 대하여 다음과 같이 공개
모집
하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

                                             2009.
  7.   29.
                      울산광역시
인사위원회위원장

1.
임용직위 ·임용가능직급 ·선발예정인원 ·주요업무내용











임용
직위




임용가능

     급




선발예정

     원





 요  업  무  내  용




박 물 관
추진단장




•지방서기관
•지방학예
  연구관
•지방계약직4호




1명




시립박물관 건립사업 추진

시립박물관 및 분관(대곡박물관, 암각화전시관)
  운영체계
구축

박물관자료(유물)의 체계적 관리 및 보존

상설전시 및 특별기획전시 준비 및 개최

평생교육기관으로서의 박물관 사회교육 기능 강화

국내외 박물관과의 전시 및 연구 교류

매장문화재 발굴조사의 효과적 수행

박물관과 관련된 학문의 분야별 연구 활동 활성화

박물관 관람인원 확대를 위한 홍보 및 문화상품
  개발
보급

민간투자사업자 관리 운영

2.
임용(계약)기간
: 2년(업무실적에 따라 연장가능)

3.
임용신분

 ○
민간인의 경우에는 채용계약을 통해 해당 직위에 계약직공무원으로 임용되고,
계약
     기간 동안 지방공무원법 및 지방계약직공무원규정에 의한
계약직공무원으로 신분유지
 ○
경력직공무원으로서 전보·승진·전직 등을 통해 해당직위에
임용이 가능한
경우에는
     경력직공무원으로 임용

4.
응시자격요건
:
지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당하지
아니하는 자로서 다음의
                           자격요건중 하나 이상의 요건을 갖춘
경우 응시할 수 있음

















   분





   격    요    건




학력
기준




석사학위
이하인




공무원 또는 민간근무·연구경력이 7년 이상인 자로서 관련분야
근무·연구
  경력이
2년 이상인 자


박사학위
소지자




공무원 또는 민간근무·연구경력이 4년 이상이고 관련분야 근무·연구
  경력이
2년 이상인 자


경력
기준




공무원




관련분야에서 1년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당하는
공무원
  으로
근무한 경력이 있는 자

관련분야에서 3년 이상 근무한 자로서 5급 또는 이에 상당하는
공무원
  으로
근무한 경력이 있는 자


민간인




관련분야에서 5년 이상 근무․연구한 자로서 법인 또는 비영리민간
  단체지원법의
지원을 받는 단체에서 임용예정 직위에 상당하는 부서

  단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자


실적요건




상기요건을 갖춘 자로서 등록박물관(국립박물관 포함), 문화재
연구
  (조사)기관
등에서 다년간 근무하면서 박물관 운영, 문화재 조사
등에서
   탁월한 업적을 거양한 자, 또는 국가, 지방자치단체, 기타
공공기관
   에서 박물관 업무에서 탁월한 업적을 거양한 자 우대

5.
시험일시 및 장소
: 개별통보*형식요건(서류)
심사합격자에 한함

6.
시험방법
: 형식요건심사 합격자(응시자격요건을 갖추고
제출 서류의 이상이 없는 자에
                    한하여 다음의 요건을 서류심사와
면접시험을 통하여 심사함
 ○
능력요건 : 전문가적 능력, 전략적 리더십, 문제해결능력, 조직관리능력, 의사전달

                    협상능력
 ○
다음의 능력을 갖춘 자에 대하여는 그 수준에 따라 소정의 가산점을
부여함
    -
외국어 능력(영어 등), 정보화능력

7.
응시원서 교부 및 접수

 ○
접수기간 : 2009. 8. 10(월) ~ 8. 21(금) 18:00까지
 ○
교부 및 접수처 : 울산광역시 총무과 (인력개발담당)
     ※
응시원서 양식은 우리 시 홈페이지(www.ulsan.go.kr)에서 내려받기
가능
 ○
접수방법 : 접수처에 직접 제출

8.
제출서류

 ○
응시원서 1부(10,000원
상당 울산광역시 수입증지 첩부)

    -
최근 6개월 이내에 촬영한 탈모정면 상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝)
2매
 ○
이력서(소정양식) 및
자기소개서(A4용지
2매 이내) 각 1부
 ○
직무수행계획서(A4용지
20매 이내, 요약서 2매 이내 첨부)
1부
     ※
직무수행계획서는 특별한 서식 없이 자유롭게 기술하되, 서론(정책·사업의
동향
         및
전망 포함),  정책(사업)목표, 추진전략, 수단, 방법, 추진일정
등이 포함
         되도록
작성
 ○
졸업증명서(학사·석사·박사) 및 학위증 사본 각 1부
 ○
경력증명서(상훈, 저술증명
포함), 자격증사본, 연구논문사본,
연구실적 목록,
기타
     실적관련자료 각 1부(해당자에 한함)
    -
이력서상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정함
 ○
외국어능력 증빙서류, 정보화능력 관련자격증 사본 각 1부(해당자에
한함)
    -
외국어능력 증빙서류 유효기간은 원서마감일 기준으로 2년임
 ※
우편접수는 받지 않으며 외국어로 된 서류는 반드시 번역문(공증필)을
첨부

 ※
응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서 : 첨부된 서식
출력 사용

9.
보수 수준

 ○
계약직공무원으로 임용되는 경우 아래의 기준에 의하여 책정되며, 연봉관련
구체적인
     금액은 능력·자격·경력 등을 고려하여 결정
    ※
연봉액(2009년 기준) : 66,082천원(상한액), 하한액 44,390천원
 ○
경력직공무원으로 임용되는 경우 지방공무원 수당 등에 관한
규정이 정하는 바에 따라
     기존 연봉
외에 개방형 직위 보전수당을 매월 지급합니다.

10.
기    타

 ○
제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재된 내용이 사실과
다를 경우 임용을 취소할 수
     있음
 ○
기타 상세한 내용은 우리 시 총무과 인력개발담당(☎052-229-2441)으로
문의하시거나
     홈페이지(www.ulsan.go.kr)
참조하시기 바랍니다.


 

정보담당자담당부서 : 총무과연락처 : 052-229-2445

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