울산광역시

※「지방공무원법」제31조(결격사유)에
의하여 공무원이 될 수 없는 사람
   1.
금치산자 및 한정치산자
   2.
파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
   3.
금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지
아니하기로 확정된 후
       5년이 지나지 아니한 사람
   4.
금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터
2년이 지나지 아니한 사람
   5.
금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에
있는 사람
   6.
법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된
사람
   7.
징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
   8.
징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

 ※「지방공무원임용령」제65조(부정행위자
등에 대한 조치)에 의한 응시자격 정지
   1.
임용시험에 있어서 다음의 어느 하나에 해당하는 행위를 한
자에 대하여는 그 시험을 정지
       또는 무효로 하거나 합격결정을
취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 공무원임용을 위한
       시험의
응시자격을 정지한다.
      ①
다른 수험생의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위
      ②
대리 시험을 의뢰하거나 대리로 시험에 응시하는 행위
      ③
통신기기, 그 밖의 신호 등을 이용하여 해당 시험내용에 관하여
다른 사람과 의사
          소통하는 행위
      ④
부정한 자료를 가지고 있거나 이용하는 행위
      ⑤
병역·가점·영어능력시험의 성적에 관한 사항 등 시험에
관한 소명서류에 거짓사실을
          기재하거나 이를 위조·변조하여
시험결과에 부당한 영향을 주는 행위
      ⑥
그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 사람의 시험결과에
영향을 미치는 행위

   2.
임용시험에 있어서 다음의 어느 하나에 해당하는 행위를 한
자에 대하여는 그 시험을 정지
       하거나 무효로 한다.
      ①
시험 시작 전에 시험문제를 열람하는 행위
      ②
시험 시작 전 또는 종료 후에 답안을 작성하는 행위
      ③
허용되지 아니한 통신기기 또는 전자계산기기를 가지고 있는
행위
      ④
그 밖에 시험의 공정한 관리에 영향을 미치는 행위로서 시험실시기관의
장이 시험의
          정지 또는 무효 처리기준으로 정하여 공고한 행위

4.시험시행
일정


 가. 응시교부 및 접수
   ○
기    간 : 2009. 3. 10(화) ~ 3. 12(목)/09:00 ~ 18:00
   ○
장    소 : 울산광역시청 총무과(신청사 9층)
   ○
접수방법 : 본인 직접 방문접수(우편접수 불가)
    ※
이력서, 자기소개서는 홈페이지(http://www.ulsan.go.kr)
시험정보 에서 출력한 후
        작성 할 수 있음


 나. 합격자 발표 : 울산광역시 홈페이지에 공고
   ○
1차 시험(서류심사) : 2009. 3. 16(월)
   ○
2차 시험(면접시험) : 2009. 3. 25(수)
     ※
합격자 발표일은 변경될 수 있으며 변경 시 홈페이지를 통해
공고

5.응시자
제출서류

 가.
응시원서 1부(홈페이지에서 내려받기 하여 워드프로세서를
사용하여 작성)
     ○
사진 2매 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모상반신 사진(3.5×
4.5㎝)
         2매를
응시원서에 붙여야 합니다.(최종합격할 경우 동일원판의 사진
필요)
     ○
응시수수료
        -
지방전임계약직 “라”급 5,000원 상당의 울산광역시 수입증지

 나.
이력서(사진 부착) 1부(홈페이지에서 내려받기 하여 워드프로세서를
사용하여 작성)
     ○
이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필요
       (증빙자료가
없는 경력은 인정하지 않음)

 다.
자기소개서 1부(홈페이지에서 내려받기 하여 워드프로세서를
사용하여 작성)

 라.
최종학교 성적증명서 및 졸업증명서 각1부

 마.
주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재된 것)

 바.
경력증명서 1부(해당자)
     ○
당해분야 근무부서·직책·담당업무 등의 경력을 구체적으로
증명할 수 있는 서류
     ○
경력증명서 제출 시 발급기관의 건강보험자격 득실내역서(국민건강보험

         공단에서 발급) 등 경력을
증빙할 수 있는 공적서류를 반드시 첨부하여야 함

 사.
자격증(면허증) 사본 1부(원본 지참하여 제시)

 아.
기타 모집직위 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고
응시자가 판단
      되는 기타자료

6.채용신분
및 보수
 가.
채용기간 : 2년(총 계약기간 5년의 범위 내에서 연장 가능)
 나.
채용신분 : 지방계약직 공무원
 다.
보    수 : 지방공무원보수규정 제35조제3항의 규정에
의거 연봉 한계액의 하한액

                   책정을 원칙으로 함