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지방계약직 공무원 채용시험계획 공고

시험공고 상세보기
담당부서 총무과 부서연락처 052-229-2441
등록일 2008-12-26 마감일
첨부파일 ulsan1.hwp_2.hwp  
조회 6,696

울산광역시
공고 제 2008 - 1015호

                지방계약직
공무원 채용시험계획 공고


 울산광역시
지방계약직 공무원 채용시험계획을 다음과 같이 공고합니다.

                                 2008.
  12.   29
                 울산광역시인사위원회위원장

1.채용개요


 가. 채용분야 및 인원




































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채용분야


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채용등급


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채용
인원


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무 내 용




근무부서


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녹지조경
계획분야




지방전임

계약직
“나”급




1명




도시녹화 종합계획 수립

녹지·조경분야의 새로운 기술도입 및 정책연구
    개발

녹지·조경 정책방향 설정 및 도시녹화 프로그램
    연구

녹지·조경공사의 설계·시공에 대한 기술지도
    및 자문


녹   지
공원과


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시립
박물관
건립분야




지방전임
계약직
“나”급




1명




시립박물관 건립 사전검토 및 사후 공사감독
    관련 업무

박물관 관련 운영 프로그램 종합계획 수립 및
    추진

박물관 관리 및 운영평가기준, 지표개발 및
    사후분석 등

시립박물관 건립 대외홍보, 국립박물관과의
    업무협의 등


문   화
예술과


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교통정책

연구분야




지방전임

계약직
“다”급




1명




교통영향평가의 전문적인 검토

주차수요 예측 파악 및 실태조사, 주차장
    통계관리

각종 개발사업에 따른 교통성 검토

교통정책에 대한 중앙부처 업무협의 및 논리
    개발

관련법규 맟 교통민원에 대한 업무


교   통
정책과


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투자유치
통역분야




지방전임

계약직
“다”급




1명




외자유치 홍보관 운영 및 투자설명회, 통역
    전문 업무수행

외국기업 유치관련 홍보물, CD제작 지원

각종 외국기업 관련 세미나 지원, 투자유치
    관련 번역 업무

투자유치 전략산업 자료 작성


투   자
지원단


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공무원
노조

비정규직
노조분야




지방
시간제

계약직
“나”급




1명




공무원 및 비정규직노조 임금·단체협상 주도,
    매뉴얼 작성

단체협약사항 이행 및 노무관리 지원

공무원노조와 일반노조가 모두 존재하기
    때문에 두
노조에 대한 폭넓은 이해와 협상
    경험 등 노조관련
전문가 필요


총무과



2.시험방법


 가. 1차시험
: 서류심사

 나. 2차시험
: 면접시험(시험일시 및 장소는 1차시험 합격자
발표 시 안내)

3.응시자격
























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채용분야


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   격    기    준




지방전임
계약직
“나”급
(녹지조경
계획분야)




지방공무원법 제31조 각호에 해당하는 결격사유가 없고, 지방공무원임용령

    제65조의 규정에 의하여
응시자격을 정지당하지 아니한 자로서
    (남자는 병역을 필하였거나
면제를 받은 자)
    다음의
채용자격 기준 중 하나 이상을 갖춘 자

 1.
채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 자
 2.
채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년
이상
해당분야의
    경력이 있는 자
 3.
채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년
이상
해당분야의
    경력이 있는 자
 4.
학사학위를 취득한 후 6년 이상 채용예정 직무분야의
경력이 있는 자
 5.
9년 이상
채용예정 직무분야의 경력이 있는 자
 
6.
6급 또는 6급 상당 이상의 공무원
으로 2년 이상 채용예정
직무 분야의
    경력이 있는 자
 7.
「국가기술자격법」에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 기사
자격을
    취득한 후 3년 이상 해당분야의 경력이
있는 자
 8.
그 밖에 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고

    인정되는 자
 ☞
아래 실무경험자 우대
    -
공사금액 50억 이상 조경감리 수행
    -
조경관련 기술용역 중 용역금액 5천만원 이상 기본(실시설계)
       계획
2회 이상 수행
    -
조경공사 50억 이상 현장대리인으로 수행


지방전임
계약직
“나”급
(시립박물관
건립분야)




지방공무원법 제31조 각호에 해당하는 결격사유가 없고, 지방공무원임용령

    제65조의 규정에 의하여
응시자격을 정지당하지 아니한 자로서
    (남자는 병역을 필하였거나
면제를 받은 자)
    다음의
채용자격 기준 중 하나 이상을 갖춘 자

 1.
채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 자
 2.
채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년
이상
해당분야의
    경력이 있는 자
 3.
채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년
이상
해당분야의
    경력이 있는 자
 4.
학사학위를 취득한 후 6년 이상 채용예정 직무분야의
경력이 있는 자
 5.
9년 이상
채용예정 직무분야의 경력이 있는 자
 
6.
6급 또는 6급 상당 이상의 공무원
으로 2년 이상 채용예정
직무 분야의
    경력이 있는 자
 7.
「국가기술자격법」에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 기사
자격을
    취득한 후 3년 이상 해당분야의 경력이
있는 자
 8.
그 밖에 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고

    인정되는 자
 ☞
전공분야 : 고고학, 미술사학, 사학, 박물관학 전공
 ☞
해당분야 : 박물관 건립·개관·전시와 관련하여 부합되는 분야


지방전임
계약직
“다”급
(교통정책
연구분야)




지방공무원법 제31조 각호에 해당하는 결격사유가 없고, 지방공무원임용령

    제65조의 규정에 의하여
응시자격을 정지당하지 아니한 자로서
    (남자는 병역을 필하였거나
면제를 받은 자)
    다음의
채용자격 기준 중 하나 이상을 갖춘 자

 1.
채용예정 직무분야와 관련된 석사이상의 학위를 취득한

 2.
채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년
이상
해당분야의
    경력이 있는 자
 3.
학사학위를 취득한 후 4년 이상 채용예정 직무분야의
경력이 있는 자
 4.
7년 이상
채용예정 직무분야의 경력이 있는 자
 
5.
7급 또는 7급 상당 이상의 공무원
으로 2년 이상 채용예정
직무 분야의
    경력이 있는 자
 6.
「국가기술자격법」에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 기사
자격을
    취득한 후 3년 이상 해당분야의 경력이
있는 자
 7.
그 밖에 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고

    인정되는 자
 ☞
전공분야 : 교통, 도시공학부 전공


지방전임
계약직
“다”급
(투자유치
통역분야)




지방공무원법 제31조 각호에 해당하는 결격사유가 없고, 지방공무원임용령

    제65조의 규정에 의하여 응시자격을 정지당하지
아니한 자로서
    (남자는 병역을 필하였거나 면제를 받은 자)
    다음의
채용자격 기준 중 하나 이상을 갖춘 자

 1.
채용예정 직무분야와 관련된 석사이상의 학위를 취득한

 2.
채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년
이상
해당분야의
    경력이 있는 자
 3.
학사학위를 취득한 후 4년 이상 채용예정 직무분야의
경력이 있는 자
 4.
7년 이상
채용예정 직무분야의 경력이 있는 자
 
5.
7급 또는 7급 상당 이상의 공무원
으로 2년 이상 채용예정
직무 분야의
    경력이 있는 자
 6.
「국가기술자격법」에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 기사
자격을
    취득한 후 3년 이상 해당분야의 경력이
있는 자
 7.
그 밖에 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고

    인정되는 자
 ☞
전공분야 : 통·번역대학원 전공
 ☞
해당분야 경력 중 파트타임으로 통·번역을 한 경력은 제외


지방시간제
계약직
“나”급
(공무원노조

및비정규직
노조분야)




시험공고일 현재 주민등록상 주소가 울산광역시로 되어 있는


지방공무원법 제31조 각호에 해당하는 결격사유가 없고, 지방공무원임용령

    제65조의 규정에 의하여
응시자격을 정지당하지 아니한 자로서
    (남자는 병역을 필하였거나
면제를 받은 자)
    다음의
채용자격 기준 중 하나 이상을 갖춘 자

 1.
채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 자
 2.
채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년
이상
해당분야의
    경력이 있는 자
 3.
채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4
이상
해당분야의
    경력이 있는 자
 4.
학사학위를 취득한 후 6년 이상 채용예정 직무분야의
경력이 있는 자
 5.
9년 이상
채용예정 직무분야의 경력이 있는 자
 
6.
6급 또는 6급 상당 이상의 공무원
으로 2년 이상 채용예정
직무 분야의
    경력이 있는 자
 7.
공인노무사 자격을 취득한 후 3년 이상 실무경력이
있는 자
 8.
그 밖에 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고

    인정되는 자

4.시험시행
일정


 가. 응시교부 및 접수

   ○
기    간 : 2009.  1.  8(목) ~  1. 12(월)/09:00
~ 18:00(토·일요일 제외)
   ○
장    소 : 울산광역시청 총무과(본관4층)
   ○
접수방법 : 본인 직접 방문접수(우편접수 불가)
     ※
이력서, 자기소개서는 홈페이지(
http://www.ulsan.go.kr)
시험정보에서 출력
         한 후 작성 할 수 있음



 나. 합격자 발표 : 울산광역시 홈페이지에 공고

   
1차 시험(서류심사) : 2009.  1. 16(금)
   ○
2차 시험(면접시험) : 2008.  2.  4(수)
     ※
합격자 발표일은 변경될 수 있으며 변경 시 홈페이지를 통해
공고

5.응시자
제출서류


 가.
응시원서 1부
(홈페이지에서 내려받기 하여 워드프로세서를
사용하여 작성)
    •
사진 2매 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모상반신 사진(
3.5× 4.5㎝)
      2매를
응시원서에 붙여야 합니다.(최종합격할 경우 동일원판의 사진
필요)
    •
응시수수료
       -
지방전임 계약직 “나”급 7,000원 상당의 울산광역시 수입증지
       -
지방전임 계약직 “다”급 7,000원 상당의 울산광역시 수입증지
       -
지방시간제 계약직 “나”급 7,000원 상당의 울산광역시 수입증지

 나.
이력서(사진 부착) 1부
(홈페이지에서 내려받기 하여 워드프로세서를
사용하여 작성)
    •
이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필요(증빙자료가
없는 경력은 인정하지 않음
)

 다.
자기소개서 1부
(홈페이지에서 내려받기 하여 워드프로세서를
사용하여 작성)

 라.
최종학교 성적증명서 및 졸업증명서 각1부


 마.
주민등록초본 1부
(남자의 경우 병역사항 기재된 것)

 바.
경력증명서 1부
(해당자)
    •
당해분야 근무부서·직책·담당업무 등의 경력을 구체적으로
증명할 수 있는 서류
    •
경력증명서 제출 시 발급기관의 건강보험자격 득실내역서(국민건강보험
     공단에서 발급) 등 경력을
증빙할 수 있는 공적서류를 반드시 첨부하여야 함

 사.
자격증(면허증) 사본 1부
(원본 지참하여 제시)

 아.
기타 모집직위 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고
응시자가 판단되는
      기타자료

6. 채용신분
및 보수


 가.
채용기간 : 2년(총 계약기간 5년의 범위 내에서 연장 가능)
 나.
채용신분 : 지방계약직 공무원
 다.
보      수 : 지방공무원보수규정 제35조제3항의 규정에
의거 연봉 한계액의 하한액
책정을
                     원칙으로 함
















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   분





한 액





한 액




지방전임
계약직 “나”급




53,696천원




35,778천원




지방전임
계약직 “다”급




43,884천원




31,167천원




지방시간제
계약직 “나”급




26,848천원




17,889천원


 
연봉 외 급여 : 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 의거 지급


7.응시자
유의사항


 가.
응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 출원하시기
바랍니다.

 나.
응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미 제출
등으로 인한 불이익은
      응시자
본인의 책임으로 합니다.
     -
각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 합니다.

 다.
접수된 응시원서 등 일체의 서류는 반환하지 않으며, 기재사항은
수정할 수 없고,
      응시원서의 중복접수
또는 단체접수를 인정하지 않습니다.

 라.

응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에
관한 규정을 위반한 자는
      시험을
정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

 마.
본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은
해당시험일 7일전까지

      울산광역시 인터넷 홈페이지 시험정보란에 공고합니다.

 바.

응시인원이 선발예정인원의 10배를 초과한 경우에는 선발예정인원의
5배수 이상을
서류
      전형 합격자로 결정할 수 있습니다.

 사.

응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

 아.
기타 자세한 사항은 울산광역시 총무과(☎ 052-229-2441)로 문의하시기
바랍니다.


임 : 1. 응시원서 양식(별지 제1호 서식)
          2.
이력서 작성서식(별지 제2호 서식)
          3.
자기소개서 작성서식(별지 제3호 서식)





 

정보담당자담당부서 : 총무과연락처 : 052-229-2445

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