울산광역시
공고 제 2008 - 1015호
지방계약직
공무원 채용시험계획 공고
울산광역시
지방계약직 공무원 채용시험계획을 다음과 같이 공고합니다.
2008.
12. 29 울산광역시인사위원회위원장
1.채용개요
가. 채용분야 및 인원
| bgcolor="#ccffff">
채용분야
| bgcolor="#ccffff">
채용등급
| bgcolor="#ccffff">
채용 인원
| bgcolor="#ccffff">
직
무 내 용
근무부서
|
| bgcolor="#ffffff">
녹지조경 계획분야
지방전임
계약직 “나”급
|
1명
|
○
도시녹화 종합계획 수립 ○
녹지·조경분야의 새로운 기술도입 및 정책연구 개발 ○
녹지·조경 정책방향 설정 및 도시녹화 프로그램 연구 ○
녹지·조경공사의 설계·시공에 대한 기술지도 및 자문 |
녹 지 공원과
|
| bgcolor="#ffffff">
시립 박물관 건립분야
지방전임 계약직 “나”급
|
1명
|
○
시립박물관 건립 사전검토 및 사후 공사감독 관련 업무 ○
박물관 관련 운영 프로그램 종합계획 수립 및 추진 ○
박물관 관리 및 운영평가기준, 지표개발 및 사후분석 등 ○
시립박물관 건립 대외홍보, 국립박물관과의 업무협의 등 |
문 화 예술과
|
| bgcolor="#ffffff">
교통정책
연구분야
지방전임
계약직 “다”급
|
1명
|
○
교통영향평가의 전문적인 검토 ○
주차수요 예측 파악 및 실태조사, 주차장 통계관리 ○
각종 개발사업에 따른 교통성 검토 ○
교통정책에 대한 중앙부처 업무협의 및 논리 개발 ○
관련법규 맟 교통민원에 대한 업무 |
교 통 정책과
|
| bgcolor="#ffffff">
투자유치 통역분야
지방전임
계약직 “다”급
|
1명
|
○
외자유치 홍보관 운영 및 투자설명회, 통역 전문 업무수행 ○
외국기업 유치관련 홍보물, CD제작 지원 ○
각종 외국기업 관련 세미나 지원, 투자유치 관련 번역 업무 ○
투자유치 전략산업 자료 작성 |
투 자 지원단
|
| bgcolor="#ffffff">
공무원 노조
및 비정규직 노조분야
지방 시간제
계약직 “나”급
|
1명
|
○
공무원 및 비정규직노조 임금·단체협상 주도, 매뉴얼 작성 ○
단체협약사항 이행 및 노무관리 지원 ○
공무원노조와 일반노조가 모두 존재하기 때문에 두
노조에 대한 폭넓은 이해와 협상 경험 등 노조관련
전문가 필요 |
총무과
|
2.시험방법
가. 1차시험 : 서류심사
나. 2차시험 : 면접시험(시험일시 및 장소는 1차시험 합격자
발표 시 안내)
3.응시자격
| bgcolor="#ccffff">
채용분야
| bgcolor="#ccffff">
자
격 기 준
지방전임 계약직 “나”급 (녹지조경 계획분야)
|
○
지방공무원법 제31조 각호에 해당하는 결격사유가 없고, 지방공무원임용령
제65조의 규정에 의하여
응시자격을 정지당하지 아니한 자로서 (남자는 병역을 필하였거나
면제를 받은 자) 다음의
채용자격 기준 중 하나 이상을 갖춘 자 1.
채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 자 2.
채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년
이상 해당분야의 경력이 있는 자 3.
채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년
이상 해당분야의 경력이 있는 자 4.
학사학위를 취득한 후 6년 이상 채용예정 직무분야의
경력이 있는 자 5.
9년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 6.
6급 또는 6급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 채용예정
직무 분야의 경력이 있는 자 7.
「국가기술자격법」에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 기사
자격을 취득한 후 3년 이상 해당분야의 경력이
있는 자 8.
그 밖에 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고
인정되는 자 ☞
아래 실무경험자 우대 -
공사금액 50억 이상 조경감리 수행 -
조경관련 기술용역 중 용역금액 5천만원 이상 기본(실시설계) 계획
2회 이상 수행 -
조경공사 50억 이상 현장대리인으로 수행 |
지방전임 계약직 “나”급 (시립박물관 건립분야)
|
○
지방공무원법 제31조 각호에 해당하는 결격사유가 없고, 지방공무원임용령
제65조의 규정에 의하여
응시자격을 정지당하지 아니한 자로서 (남자는 병역을 필하였거나
면제를 받은 자) 다음의
채용자격 기준 중 하나 이상을 갖춘 자 1.
채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 자 2.
채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년
이상 해당분야의 경력이 있는 자 3.
채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년
이상 해당분야의 경력이 있는 자 4.
학사학위를 취득한 후 6년 이상 채용예정 직무분야의
경력이 있는 자 5.
9년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 6.
6급 또는 6급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 채용예정
직무 분야의 경력이 있는 자 7.
「국가기술자격법」에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 기사
자격을 취득한 후 3년 이상 해당분야의 경력이
있는 자 8.
그 밖에 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고
인정되는 자 ☞
전공분야 : 고고학, 미술사학, 사학, 박물관학 전공 ☞
해당분야 : 박물관 건립·개관·전시와 관련하여 부합되는 분야 |
지방전임 계약직 “다”급 (교통정책 연구분야)
|
○
지방공무원법 제31조 각호에 해당하는 결격사유가 없고, 지방공무원임용령
제65조의 규정에 의하여
응시자격을 정지당하지 아니한 자로서 (남자는 병역을 필하였거나
면제를 받은 자) 다음의
채용자격 기준 중 하나 이상을 갖춘 자 1.
채용예정 직무분야와 관련된 석사이상의 학위를 취득한
자 2.
채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년
이상 해당분야의 경력이 있는 자 3.
학사학위를 취득한 후 4년 이상 채용예정 직무분야의
경력이 있는 자 4.
7년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 5.
7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 채용예정
직무 분야의 경력이 있는 자 6.
「국가기술자격법」에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 기사
자격을 취득한 후 3년 이상 해당분야의 경력이
있는 자 7.
그 밖에 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고
인정되는 자 ☞
전공분야 : 교통, 도시공학부 전공 |
지방전임 계약직 “다”급 (투자유치 통역분야)
|
○
지방공무원법 제31조 각호에 해당하는 결격사유가 없고, 지방공무원임용령
제65조의 규정에 의하여 응시자격을 정지당하지
아니한 자로서 (남자는 병역을 필하였거나 면제를 받은 자) 다음의
채용자격 기준 중 하나 이상을 갖춘 자 1.
채용예정 직무분야와 관련된 석사이상의 학위를 취득한
자 2.
채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년
이상 해당분야의 경력이 있는 자 3.
학사학위를 취득한 후 4년 이상 채용예정 직무분야의
경력이 있는 자 4.
7년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 5.
7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 채용예정
직무 분야의 경력이 있는 자 6.
「국가기술자격법」에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 기사
자격을 취득한 후 3년 이상 해당분야의 경력이
있는 자 7.
그 밖에 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고
인정되는 자 ☞
전공분야 : 통·번역대학원 전공 ☞
해당분야 경력 중 파트타임으로 통·번역을 한 경력은 제외 |
지방시간제 계약직 “나”급 (공무원노조
및비정규직 노조분야)
|
○
시험공고일 현재 주민등록상 주소가 울산광역시로 되어 있는
자 ○
지방공무원법 제31조 각호에 해당하는 결격사유가 없고, 지방공무원임용령
제65조의 규정에 의하여
응시자격을 정지당하지 아니한 자로서 (남자는 병역을 필하였거나
면제를 받은 자) 다음의
채용자격 기준 중 하나 이상을 갖춘 자 1.
채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 자 2.
채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년
이상 해당분야의 경력이 있는 자 3.
채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년
이상 해당분야의 경력이 있는 자 4.
학사학위를 취득한 후 6년 이상 채용예정 직무분야의
경력이 있는 자 5.
9년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 6.
6급 또는 6급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 채용예정
직무 분야의 경력이 있는 자 7.
공인노무사 자격을 취득한 후 3년 이상 실무경력이
있는 자 8.
그 밖에 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고
인정되는 자 |
4.시험시행
일정
가. 응시교부 및 접수 ○
기 간 : 2009. 1. 8(목) ~ 1. 12(월)/09:00
~ 18:00(토·일요일 제외) ○
장 소 : 울산광역시청 총무과(본관4층) ○
접수방법 : 본인 직접 방문접수(우편접수 불가) ※
이력서, 자기소개서는 홈페이지(http://www.ulsan.go.kr)
시험정보에서 출력 한 후 작성 할 수 있음
나. 합격자 발표 : 울산광역시 홈페이지에 공고 ○
1차 시험(서류심사) : 2009. 1. 16(금) ○
2차 시험(면접시험) : 2008. 2. 4(수) ※
합격자 발표일은 변경될 수 있으며 변경 시 홈페이지를 통해
공고
5.응시자
제출서류
가.
응시원서 1부(홈페이지에서 내려받기 하여 워드프로세서를
사용하여 작성) •
사진 2매 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모상반신 사진(
3.5× 4.5㎝) 2매를
응시원서에 붙여야 합니다.(최종합격할 경우 동일원판의 사진
필요) •
응시수수료 -
지방전임 계약직 “나”급 7,000원 상당의 울산광역시 수입증지 -
지방전임 계약직 “다”급 7,000원 상당의 울산광역시 수입증지 -
지방시간제 계약직 “나”급 7,000원 상당의 울산광역시 수입증지
나.
이력서(사진 부착) 1부(홈페이지에서 내려받기 하여 워드프로세서를
사용하여 작성) •
이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필요(증빙자료가
없는 경력은 인정하지 않음)
다.
자기소개서 1부(홈페이지에서 내려받기 하여 워드프로세서를
사용하여 작성)
라.
최종학교 성적증명서 및 졸업증명서 각1부
마.
주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재된 것)
바.
경력증명서 1부(해당자) •
당해분야 근무부서·직책·담당업무 등의 경력을 구체적으로
증명할 수 있는 서류 •
경력증명서 제출 시 발급기관의 건강보험자격 득실내역서(국민건강보험 공단에서 발급) 등 경력을
증빙할 수 있는 공적서류를 반드시 첨부하여야 함
사.
자격증(면허증) 사본 1부(원본 지참하여 제시)
아.
기타 모집직위 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고
응시자가 판단되는 기타자료
6. 채용신분
및 보수
가.
채용기간 : 2년(총 계약기간 5년의 범위 내에서 연장 가능) 나.
채용신분 : 지방계약직 공무원 다.
보 수 : 지방공무원보수규정 제35조제3항의 규정에
의거 연봉 한계액의 하한액
책정을 원칙으로 함
| bgcolor="#ccffff">
구
분
상
한 액
|
하
한 액
|
지방전임
계약직 “나”급
|
53,696천원
|
35,778천원
|
지방전임
계약직 “다”급
|
43,884천원
|
31,167천원
|
지방시간제
계약직 “나”급
|
26,848천원
|
17,889천원
|
※
연봉 외 급여 : 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 의거 지급
7.응시자
유의사항
가.
응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 출원하시기
바랍니다.
나.
응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미 제출
등으로 인한 불이익은 응시자
본인의 책임으로 합니다. -
각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 합니다.
다.
접수된 응시원서 등 일체의 서류는 반환하지 않으며, 기재사항은
수정할 수 없고, 응시원서의 중복접수
또는 단체접수를 인정하지 않습니다.
라.
응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에
관한 규정을 위반한 자는 시험을
정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
마.
본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은
해당시험일 7일전까지
울산광역시 인터넷 홈페이지 시험정보란에 공고합니다.
바.
응시인원이 선발예정인원의 10배를 초과한 경우에는 선발예정인원의
5배수 이상을
서류 전형 합격자로 결정할 수 있습니다.
사.
응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
아.
기타 자세한 사항은 울산광역시 총무과(☎ 052-229-2441)로 문의하시기
바랍니다.
붙
임 : 1. 응시원서 양식(별지 제1호 서식) 2.
이력서 작성서식(별지 제2호 서식) 3.
자기소개서 작성서식(별지 제3호 서식)
|